球員工會的下午茶時間

莫拉克颱風造成重大災害，球員儘管心繫災區，仍必須堅守崗位，無法親力親為直接協助災民。但風災過後，更長遠的是重建的道路；當鏡頭的焦點轉移，還有無助的人們需要關懷。

台灣有愛，第一時間有許許多多的物資與人力投入救災，而球員在球季結束後，將作為第二線、第三線的後勤部隊，為重建家園接棒付出努力。但少數人的力量有限，需要大家的共同投入，因此球員工會將進行愛心Ｔ恤、愛心球帽義賣。

水災重創家園　將透過在地的球員協助鄉里

水災重創南台灣，後續家園整建亟需經費，四隊職棒球員今（11）日自發捐款，捐出一日薪水予球員工會統籌運用。本週末在新竹的牛、熊三連戰，工會也將派出人員設置捐款箱。也不排除在年底舉辦義演賽，邀請旅外球員與中職球員同場競技，票房盈餘用以捐助災區。

中華民國84年12月29日訂定
中華民國97年12月 6日修正

工會將推動讓渡制度修訂　保障球員權益

興農牛球團讓渡郭勇志選手之時限，已於今（六）日下午截止，因未受其他球團網羅，在現行制度下，郭勇志必須等待一年過後才得重返中職，且只能回到原本所屬之興農牛球團。此一規定嚴重侵害球員權益，球員工會近日將發函聯盟，提請修訂制度。

讓渡制度應取消「回歸原球團」限制 讓渡不該是變相封殺

日前球員工會成員郭勇志被放入讓渡名單，工會極度關切此次事件發展，由於中職聯盟的讓渡制度目前未臻完善，易致球員權益受損，基於保障工會成員福祉並促進中華職棒制度的完備，我們深盼現行的「讓渡」制度能夠進行改革。

美、日職棒的歷史悠久，工會已具健全完整的功能。然而，台灣的職棒球員工會直至今年才起步，於最艱困的環境中應運而生，職棒球隊萎縮至四隊，正式登錄職棒、加入工會的球員只有100人左右。

目前球員工會的會費由每名會員依照年薪層級，繳交3千至7千元左右的會費。由於人員規模有限，個別球員繳交的會費雖高，工會整體經費仍不到40萬元，難以正常化運作，甚至以月薪3萬元聘請一位常僱人員都嫌不足。

球員工會現階段工作目標有「健全球員退休機制」與「輔導基層棒球發展」二項重點，

簡述如下：

中華職棒邁入第二十個年頭，時代更迭，從當初的草創時期至今，中華職棒無論是球員或是球隊，在宣傳方面、比賽品質方面，都有令人讚賞的進步。而同時球迷的素質，以及給予台灣棒球的關注，也是逐年增加。

近年來棒壇風波不斷，對於愛護我們的球迷來說，是一種無法言喻的傷害。但是許多的球迷，不再只是看球而已，他們開始思索除了比賽內容之外的議題，並關心台灣的職棒制度是否能健全發展。

理事長：葉君璋

副理事長：高國慶、陳峰民

【台北市職業棒球員 職業工會 新聞稿】中職涉賭問題應攤在陽光下檢視

關於前米迪亞球員許竹見日前發表自清聲明，台北市職業棒球員職業工會表示，雖然許竹見現在已非職棒球員，但是工會願意提供他法律諮詢協助。